Die Kunst der effektiven Mitarbeiterentwicklung Talentemanagement ist zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen geworden. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff und wie können Personaler:innen effektive Strategien entwickeln, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern? Eine Näherung: Was ist Talentemanagement? Talentemanagement bezieht sich auf den ganzheitlichen Prozess der Anwerbung, Entwicklung, Bindung und Entfaltung von … Weiterlesen …
Eine effektive Strategie zur Beantwortung von Interviewfragen Die STAR-Methode ist eine bewährte Interviewtechnik, die Bewerber:innen dabei unterstützt, ihre Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Diese Methode ermöglicht es den Interviewer:innen, konkrete Beispiele aus der Vergangenheit zu erhalten und Rückschlüsse auf das zukünftige Verhalten und die Leistungsfähigkeit der Bewerber:innen zu ziehen. Was genau ist die STAR-Methode? … Weiterlesen …
Tipps für Video- und persönliche Jobinterviews Bewerbungsgespräche sind entscheidende Schritte im Recruiting-Prozess, sowohl für Bewerber:innen als auch für Unternehmen. Hier sind einige grundsätzliche Regeln, die sich sowohl für Video- als auch für persönliche Interviews gelten: Technische VorbereitungVor dem Video-Interview sollten sowohl die Bewerber:innen als auch die Interviewenden sicherstellen, dass ihre technischen Geräte und die Internetverbindung … Weiterlesen …
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